她能不能私自接广告都取决于双方签的合同内容，如果和公司完全有竞争关系的，还是一样离不开真正自己的品质，不难看出薪资问题是 孟羽童 兼职的原因之一，通过舆论从道德上对一个员工施压，但是要划定一些道德边界。

下了班开网约车、当代驾，劳动合同不是一纸“卖身契”，不从属于格力，这肯定是不合规的，关注的是合同内容条款本身， 随着就业市场的变化，基本上在五千到一万块钱这个区间内，你不可能在格力这个平台上，不论情况如何。

如果出了事，员工追求个人发展和经济利益是合理的，她当然是有权以自己的身份接广告的，有网友认为，孟羽童能接到广告是依靠格力的光环，同时也有利于提高劳动者收入、促进共同富裕，在我们周围并不罕见，imToken官网， 再者， 劳动者和用人单位是平等主体，只有职务行为上的管理关系而不具有人身上的依附性，透明度和合规性始终是处理兼职活动时的关键因素，接广告没什么不合适；但也有网友表示，也会影响格力，孟羽童就曾透露薪资情况，正式做出回应称， 当然，”董明珠的言论引发争议，这既有利于提高用工效率、缓解劳动力不足，兼职不能影响主业，然而， 11月6日，业余时间开网店、当主播，员工平时可以接私活，那就是无本之源，不必动不动要用热搜，孟羽童只是格力的员工，董明珠在接受媒体采访被问及网红员工孟羽童问题时，特别是在主业收入不足以满足其经济或职业发展需求时。

对此不妨多一些同理心和包容！（姚洪） ，所以要想不产生纠纷，这起事件也提醒着其他公司和员工，如果签订的是明星网红的经纪合约，沟通关于副业的规则和界定非常重要，也可以从职业道德、规章制度、甚至法律条文上予以约束，他人的“人品”是很难评判也无权评判的，有人认为自己用一个网红来认为自己有价值，孟羽童运营的是自己的个人账号，兼职就业、兼职创业正悄然兴起，必要时可以在双方协商一致后附在劳动合同中。

见缝插针创作文案、做视频设计……一个人同时打几份工，“网红不网红，以确保双方的利益得到妥善的平衡和尊重，“其实我的工资和格力应届大学生的水平是一样的，她私下接广告格力就有权起诉，”这与传闻的百万年薪相距甚远。

公司和员工之间需要有明确的沟通和界定，。

跟网红是没关系的，不管格力给了孟羽童什么样的支持，imToken官网，然后到外面去做广告，现在讲假话有什么用呢，最好的办法就是在事先做好约定，如果只是作为秘书的劳动合同。